Características de un Líder Eficaz

Nivel 1. Individuo Altamente Capaz

Hace contribuciones productivas a través del talento, conocimiento, habilidades y buenos hábitos de trabajo. Pueden ser expertos en la materia. Conocen la teoría y la práctica y puedes confiar en ellos para hacer el trabajo siempre y cuando sea con un enfoque individual. Sin embargo, pueden no ser buenos trabajando en equipo.

Nivel 2. Componente que Contribuye al Equipo

Aporta capacidades individuales al logro de objetivos grupales y trabaja eficazmente con otros en conjunto. Son expertos en la materia pero también entienden qué significa rendir cuentas por otros.


Nivel 3. Gestor Competente

Organiza a las personas y los recursos hacia la búsqueda eficaz y eficiente de objetivos predeterminados. Es la persona que nos ayuda a mantener el ritmo, sabe dónde queremos estar y asegurará que realmente lleguemos allí.


Nivel 4. Líder Eficaz

Cataliza el compromiso y la búsqueda vigorosa de una visión clara y convincente, estimulando mayores estándares de desempeño. Los líderes nivel 4 no sólo guían al equipo para hacer las cosas, sino también crean una visión. Inspiran e impulsan. Tienen un gran impacto en la industria.


Nivel 5. Ejecutivo

Construye grandeza duradera a través de una mezcla paradójica de humildad personal y voluntad profesional. Determinan a quién promover. Desarrollan oportunidades para que otros aumenten su liderazgo.



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